Artigos
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Devemos nos preocupar com a possibilidade de retrocesso no setor de saneamento?
Passado o primeiro mês de 2023, é perceptível uma certa ansiedade no mercado nacional de saneamento, muito por conta do início da nova era política no país
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Novas tendências no mundo jurídico em 2023
Momento requer acompanhamento constante das novidades para garantir segurança jurídica
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Empresas são obrigadas a liberar colaboradores durante o carnaval?
Festividade não é considerada como feriado nacional e liberação de funcionários depende de negociação entre empregador e empregado
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O segredo das mulheres que conciliam bem maternidade e carreira
Psicóloga especialista em RH explica fatores fundamentais que costumam ser levados em conta por quem consegue lidar bem com os dois papéis
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Saiba o que muda na cobrança de PIS/COFINS
Receita Federal trouxe benefícios para empresas, mas também algumas restrições
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Nova lei 14.457/22 exige que empresas tenham um canal de denúncias
Em setembro de 2022, foi sancionada a lei 14.457/22, a qual institui o Programa Emprega + Mulheres e altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), trazendo iniciativas que visam a inserção e a manutenção das mulheres no mercado de trabalho
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As perguntas sem repostas sobre o caso Americanas
O caso Americanas pode ser considerado um divisor de águas no mercado brasileiro
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Entenda a integralidade e a paridade na aposentadoria de servidores públicos
A última Reforma da Previdência alterou as regras de aposentadoria para os servidores públicos, especialmente no que diz respeito à integralidade e paridade.
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ChatGPT será integrado a plataforma de delivery para empresas da Alphacode
De acordo com especialista, a solução irá facilitar a comunicação com os consumidores, aumentando o número de pedidos por canais próprios das marcas
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Carnaval não é feriado nacional
Em algumas cidades brasileiras existe legislação municipal que institui o feriado