Artigos
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Quem tem direito ao reajuste salarial anual?
Valor é definido pelo governo federal para aqueles que recebem um salário mínimo; empresas podem dar reajuste de maneira espontânea
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Rússia e Ucrânia: o mercado brasileiro afetado pela guerra
Valdomiro Soares comenta sobre como os produtos e as empresas sofrem devido a guerra, e como pode afetar nosso país
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Metaverso como ferramenta de vendas
As tecnologias e inovações focadas em vendas estão em constante mutação nos últimos anos. Agora, a novidade é o Metaverso
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Cresce procura por crédito e cooperativas são alternativa
Sicredi concedeu mais de R$6 bilhões em crédito em 10 estados das regiões Norte e Nordeste nos últimos dois anos. Expectativa do BC é que crédito concedido pelos bancos cresça 18% em 2022
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A subjetividade do Direito que leva o Estado a indenizar o contribuinte com seu próprio dinheiro
A cena se repete e parece que poucos se dão conta dela: um brasileiro é condenado em primeira instância por um suposto crime – porque as provas são fracas ou inexistentes
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Aplicando a LGPD - o que muda para as empresas?
Assessoria jurídica é fundamental para adaptação de empresários à legislação que aborda dados sensíveis
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Micro e pequenos empresários e microempreendedores individuais podem parcelar dívidas com o Simples Nacional
Embora o prazo para aderir ao programa seja curto, especialista afirma que o parcelamento tende a ser viável para grande parte dos devedores
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Privacidade e Proteção de Dados e o momento do mercado no Brasil
A área de privacidade e proteção de dados vive um momento bastante aquecido
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Alíquota uniforme de ICMS sobre combustíveis e a ineficácia da Lei Complementar 192/2022
Após dois anos de recessão econômica decorrente da pandemia de COVID-19, o mundo enfrenta agora as consequências devastadoras da guerra entre Rússia e Ucrânia
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Decisão desobriga afastamento de gestantes do trabalho presencial durante a pandemia. Veja novas regras
Projeto de Lei publicado no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (10) já está em vigor e possibilita que funcionárias grávidas, imunizadas ou não, voltem ao local de trabalho ou que gestores alterem temporariamente o cargo da colaboradora para adequação ao home office. Advogado detalha mudanças