Notícias Empresariais
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5 atitudes emocionais que fortalecem empreendedores nos momentos mais difíceis
Desenvolver atitudes internas sólidas não só protege a saúde mental do empreendedor — como fortalece o próprio negócio
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Negócios com propósito vendem mais, retêm mais e crescem melhor
Negócios com propósito sobrevivem às crises, atraem talentos melhores, fidelizam clientes e constroem legados
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Governo dos EUA anuncia tarifa de 50% sobre produtos brasileiros; entenda como a mudança afeta o Brasil
Nova taxação de 50% imposta por Trump afeta setores como petróleo, aço, ferro e aeronaves e pode desacelerar economia brasileira
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Tecnologia pode ajudar a reduzir a fuga de talentos nas empresas?
A retenção de talentos se tornou um dos principais desafios para as empresas brasileiras
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Redução de impostos: como as empresas podem usar incentivos fiscais de forma legal, segura e antes da reforma tributária
Em um país onde a carga tributária é uma das mais altas do mundo e o sistema fiscal é reconhecido pela sua complexidade, buscar alternativas legais para reduzir impostos deixou de ser apenas uma vantagem competitiva
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Super MEI: O que é, como funciona e o que esperar
Nos últimos meses, empreendedores estão com altas expectativas com a possível aprovação do Super MEI
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Em carta aberta, BC diz que vai reforçar comunicação enquanto IPCA estourar meta
Nesta quinta-feira o IBGE informou que a inflação acumulada em 12 meses atingiu 5,35% em junho - 0,85 ponto porcentual acima do teto da meta, de 4,50%
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A nova vantagem competitiva dos líderes? Ser menos certeiro — e mais curioso
O Curiosity Curve ensina líderes a sair da certeza absoluta para decisões mais empáticas e inovadoras
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Como o mercado de trabalho está mudando devido à inflação de cargos?
A inflação de cargos é a tendência que muitas empresas seguem, oferecendo aos seus colaboradores altos cargos e impondo-os sem qualquer impacto real no desenvolvimento profissional ou mesmo na remuneração
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Gerações diferentes no ambiente de trabalho: gargalos, soluções e o papel decisivo do RH
CHRO da Redarbor Brasil explica como transformar choque de mentalidades em vantagem competitiva com ações práticas de RH